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   LAG Berlin, 16.04.1996 - 5 Sa 144/95   

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https://dejure.org/1996,7478
LAG Berlin, 16.04.1996 - 5 Sa 144/95 (https://dejure.org/1996,7478)
LAG Berlin, Entscheidung vom 16.04.1996 - 5 Sa 144/95 (https://dejure.org/1996,7478)
LAG Berlin, Entscheidung vom 16. April 1996 - 5 Sa 144/95 (https://dejure.org/1996,7478)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    ArbplSchG § 2 Abs. 4; BGB § 620; KSchG § 4 Satz 1
    Arbeitsverhältnis: Befristung - Verwirkung der Klagebefugnis zur Geltendmachung der Unwirksamkeit

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Klagebefugnis; Verwirkung; Arbeitsplatz; Befristung

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (8)

  • BAG, 07.03.1980 - 7 AZR 177/78

    Befristetes Arbeitsverhältnis - Zeitablauf - Unwirksamkeit der Befristung - …

    Auszug aus LAG Berlin, 16.04.1996 - 5 Sa 144/95
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. unter anderem: Urteil vom 07.03.1980 - 7 AZR 177/78 -, EzA Nr. 17 zu § 4 KSchG ; Urteil vom 12.06.1987 - 7 AZR 461/86 -, EzA Nr. 32 zu § 4 KSchG ; Urteil vom 11.11.1982 - 2 AZR 552/81 -, EzA Nr. 61 zu § 620 BGB - Urteil vom 20.05.1988 - 2 AZR 711/87 - EzA Nr. 1 zu § 242 BGB - Prozessverwirkung Urteil vom 28.02.1990 - 7 AZR 143/89 -) der die Berufungskammer folgt, ist die Vorschrift des § 4 Satz 1 KschG auch nicht entsprechend anzuwenden, wenn ein Arbeitnehmer nach Ablauf der Zeit, für die sein befristetes Arbeitsverhältnis eingegangen war, gerichtlich geltend machen will, die Befristung sei unwirksam.

    Bei der Konkretisierung des bei der prozessualen Verwirkung zu beachtenden Zeitmomentes zieht die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts die Drei-Wochenfrist des § 4 KSchG heran (vgl. Urteil vom 07.03.1980, aaO).

  • BAG, 20.05.1988 - 2 AZR 711/87

    Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung und über den Übergang …

    Auszug aus LAG Berlin, 16.04.1996 - 5 Sa 144/95
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. unter anderem: Urteil vom 07.03.1980 - 7 AZR 177/78 -, EzA Nr. 17 zu § 4 KSchG ; Urteil vom 12.06.1987 - 7 AZR 461/86 -, EzA Nr. 32 zu § 4 KSchG ; Urteil vom 11.11.1982 - 2 AZR 552/81 -, EzA Nr. 61 zu § 620 BGB - Urteil vom 20.05.1988 - 2 AZR 711/87 - EzA Nr. 1 zu § 242 BGB - Prozessverwirkung Urteil vom 28.02.1990 - 7 AZR 143/89 -) der die Berufungskammer folgt, ist die Vorschrift des § 4 Satz 1 KschG auch nicht entsprechend anzuwenden, wenn ein Arbeitnehmer nach Ablauf der Zeit, für die sein befristetes Arbeitsverhältnis eingegangen war, gerichtlich geltend machen will, die Befristung sei unwirksam.
  • BAG, 11.11.1982 - 2 AZR 552/81

    Befristeter Arbeitsvertrag mit Lehrer

    Auszug aus LAG Berlin, 16.04.1996 - 5 Sa 144/95
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. unter anderem: Urteil vom 07.03.1980 - 7 AZR 177/78 -, EzA Nr. 17 zu § 4 KSchG ; Urteil vom 12.06.1987 - 7 AZR 461/86 -, EzA Nr. 32 zu § 4 KSchG ; Urteil vom 11.11.1982 - 2 AZR 552/81 -, EzA Nr. 61 zu § 620 BGB - Urteil vom 20.05.1988 - 2 AZR 711/87 - EzA Nr. 1 zu § 242 BGB - Prozessverwirkung Urteil vom 28.02.1990 - 7 AZR 143/89 -) der die Berufungskammer folgt, ist die Vorschrift des § 4 Satz 1 KschG auch nicht entsprechend anzuwenden, wenn ein Arbeitnehmer nach Ablauf der Zeit, für die sein befristetes Arbeitsverhältnis eingegangen war, gerichtlich geltend machen will, die Befristung sei unwirksam.
     
  • BAG, 03.12.1982 - 7 AZR 622/80

    Befristung und Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen nach §§ 91 ff. AFG

    Auszug aus LAG Berlin, 16.04.1996 - 5 Sa 144/95
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. zum Beispiel Urteil vom 03.12.1982 - 7 AZR 622/80 -, BAGE 41, 110, 113 f. = AP Nr. 72 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag; Urteil vom 06.06.1984 - 7 AZR 458/82 -, EzA Nr. 71 zu § 620 BGB ; Urteil vom 26.03.1986 - 7 AZR 599/84 -, EzA Nr. 81 zu § 620 BGB ), der sich die Berufungskammer in vollem Umfang anschließt, ist im Grundsatz die Vereinbarung befristeter Arbeitsverhältnisse unter dem Gesichtspunkt der Vertragsfreiheit und gemäß § 620 BGB zulässig.
  • BAG, 06.06.1984 - 7 AZR 458/82

    Anspruch auf Feststellung des Bestehens eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses …

    Auszug aus LAG Berlin, 16.04.1996 - 5 Sa 144/95
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. zum Beispiel Urteil vom 03.12.1982 - 7 AZR 622/80 -, BAGE 41, 110, 113 f. = AP Nr. 72 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag; Urteil vom 06.06.1984 - 7 AZR 458/82 -, EzA Nr. 71 zu § 620 BGB ; Urteil vom 26.03.1986 - 7 AZR 599/84 -, EzA Nr. 81 zu § 620 BGB ), der sich die Berufungskammer in vollem Umfang anschließt, ist im Grundsatz die Vereinbarung befristeter Arbeitsverhältnisse unter dem Gesichtspunkt der Vertragsfreiheit und gemäß § 620 BGB zulässig.
  • BAG, 28.02.1990 - 7 AZR 143/89

    Befristeter Arbeitsvertrag - Tarifvorrang vor BeschFG 1985

    Auszug aus LAG Berlin, 16.04.1996 - 5 Sa 144/95
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. unter anderem: Urteil vom 07.03.1980 - 7 AZR 177/78 -, EzA Nr. 17 zu § 4 KSchG ; Urteil vom 12.06.1987 - 7 AZR 461/86 -, EzA Nr. 32 zu § 4 KSchG ; Urteil vom 11.11.1982 - 2 AZR 552/81 -, EzA Nr. 61 zu § 620 BGB - Urteil vom 20.05.1988 - 2 AZR 711/87 - EzA Nr. 1 zu § 242 BGB - Prozessverwirkung Urteil vom 28.02.1990 - 7 AZR 143/89 -) der die Berufungskammer folgt, ist die Vorschrift des § 4 Satz 1 KschG auch nicht entsprechend anzuwenden, wenn ein Arbeitnehmer nach Ablauf der Zeit, für die sein befristetes Arbeitsverhältnis eingegangen war, gerichtlich geltend machen will, die Befristung sei unwirksam.
  • BAG, 26.03.1986 - 7 AZR 599/84

    Zweckbefristung; Vertretung einer beurlaubten Lehrkraft

    Auszug aus LAG Berlin, 16.04.1996 - 5 Sa 144/95
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. zum Beispiel Urteil vom 03.12.1982 - 7 AZR 622/80 -, BAGE 41, 110, 113 f. = AP Nr. 72 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag; Urteil vom 06.06.1984 - 7 AZR 458/82 -, EzA Nr. 71 zu § 620 BGB ; Urteil vom 26.03.1986 - 7 AZR 599/84 -, EzA Nr. 81 zu § 620 BGB ), der sich die Berufungskammer in vollem Umfang anschließt, ist im Grundsatz die Vereinbarung befristeter Arbeitsverhältnisse unter dem Gesichtspunkt der Vertragsfreiheit und gemäß § 620 BGB zulässig.
  • BAG, 12.06.1987 - 7 AZR 461/86

    Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Fristablauf - Sachlicher Grund für …

    Auszug aus LAG Berlin, 16.04.1996 - 5 Sa 144/95
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. unter anderem: Urteil vom 07.03.1980 - 7 AZR 177/78 -, EzA Nr. 17 zu § 4 KSchG ; Urteil vom 12.06.1987 - 7 AZR 461/86 -, EzA Nr. 32 zu § 4 KSchG ; Urteil vom 11.11.1982 - 2 AZR 552/81 -, EzA Nr. 61 zu § 620 BGB - Urteil vom 20.05.1988 - 2 AZR 711/87 - EzA Nr. 1 zu § 242 BGB - Prozessverwirkung Urteil vom 28.02.1990 - 7 AZR 143/89 -) der die Berufungskammer folgt, ist die Vorschrift des § 4 Satz 1 KschG auch nicht entsprechend anzuwenden, wenn ein Arbeitnehmer nach Ablauf der Zeit, für die sein befristetes Arbeitsverhältnis eingegangen war, gerichtlich geltend machen will, die Befristung sei unwirksam.
  • BAG, 11.03.1998 - 7 AZR 646/96

    Arbeitsverhältnis: Befristung - Verwirkung der Klagebefugnis zur Geltendmachung …

    Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 16. April 1996 - 5 Sa 144/95 - wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen.
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